Als unabhängiges und global operierendes Mittelstandsunternehmen ist Alberdingk Boley seit mehr als 250 Jahren Partner für Kunden. Unsere Systeme basieren auf Wasser statt auf Lösemitteln. Die umweltfreundlichen Bindemittel von Alberdingk Boley veredeln, verbinden, verschönern und schützen Oberflächen. Zudem sind wir europaweit der größte Produzent von Rizinusöl, Lackleinöl sowie deren Derivaten. Unsere natürlichen Öle als nachwachsende Rohstoffe werden zur weiteren Verarbeitung in technische, kosmetische und pharmazeutische Anwendungen, wie auch in Druckfarben geliefert. Mit Produktionsstätten in China und den USA beschäftigt ALBERDINGK BOLEY weltweit über 500 Mitarbeiter. Alberdingk Boley bietet Ihnen sämtliche Vorteile eines unabhängigen Unternehmens mit langer Historie, glänzenden Zukunftsaussichten und zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.

Wir suchen Sie in Vollzeit zum baldmöglichsten Eintritt zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Krefeld als Technical Manager Asia-Pacific (m/w/d)

Aufgaben

- Technische Betreuung unserer Kunden und Vertriebspartner im asiatisch-pazifischen Raum
- Erarbeitung von regionalen Produkt- und Marktstrategien
- Erschließung und Aufbau neuer Kunden und Geschäftsfelder in der Region Asia-Pacific durch systematische Marktbearbeitung

Profil

- Chemietechniker, Chemielaborant oder Chemieingenieur mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich „Anwendungstechnik wässriger Farben & Lacke“
- Profundes Formulierungs Know-How im Bereich Farben & Lacke (CASE Anwendungen /Coatings - Adhesive – Sealants - Elastomers)
- Grundlegende Bindemittelkenntnisse (Emulsionspolymerisate, Polyurethandispersionen)
- Erfahrungen und Affinität mit dem Kulturkreis APAC
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Ziel- und Ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Kreativität

Vorteile

- Interessante und vielseitige Aufgaben
- Freiräume für selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit einem Betriebsklima, das auf ein Miteinander ausgerichtet ist
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten
- Angebote zum Thema Gesundheit, Freizeitgestaltung und Weiterbildung