Was macht Alberdingk Boley so attraktiv als Arbeitgeber?
Als mittelständisches Unternehmen ist Alberdingk Boley als Arbeitgeber besonders attraktiv: flache Hierarchien bedeuten kürzere Entscheidungswege und damit eine schnellere Umsetzung von neuen Ideen, innovativen Produkten oder Prozessen. Einsteiger haben ein breiteres Aufgabenspektrum und können eher Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf Teams, in denen junge und erfahrene Kollegen zusammen erfolgreich sind.
Alberdingk Boley wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. als Leading Employer, kununu und Top Job-Unternehmen, als eins der
familienfreundlichsten Unternehmen der Region (Krefeld Business) und als einer der besten Ausbilder in Deutschland (Capital).
Unsere Firmenzentrale ist in Krefeld, weitere Standorte sind Kerpen und Leuna (D), Treviso (Italien), Gongleton (GB), Greensboro N.C. (USA) sowie Shenzhen und Zhuhai (China).
Was wir bieten:
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Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeit und -ort: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten in vielen Bereichen möglich
- Einzigartiges Vollkonti-Schichtmodell mit wahlweise 35 oder 38 Wochenstunden
- 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämie
- Firmenevents
Was wir erreichen:
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Lange Betriebszugehörigkeiten:
- 9 Mitarbeitende sind mehr als 40 Jahre bei uns
- 90 Mitarbeitende mehr als 25 Jahre
- 99 Mitarbeitende mehr als 10 Jahre