Job, BGM und Familie. Das passt zusammen!

Bei Alberdingk Boley gehen Beruf, Gesundheit und Familie Hand in Hand.

Als familienfreundliches Unternehmen in Krefeld 2025 bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile: Prämien für Ideen, Zuschüsse zu besonderen Ereignissen wie Hochzeiten, Einschulungen oder Geburten sowie flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung.

Unsere Überzeugung: Wer im Berufs- und Privatleben unterstützt wird, bleibt motiviert und voller Energie. Davon profitieren nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch ihre Familien und Freunde – dank unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und Vorteilen bei über tausend Partnerunternehmen.

Unsere Auszeichnungen:
Top Arbeitgeber Mittelstand 2025
Leading Employer Deutschland 2025
Weltmarktführer 2025

Work-Life-Balance?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Daher unterstützen wir sie in vielen Bereichen wie:

Karriereplanung und Weiterbildung
Einzigartiges Vollkonti-Schichtmodell mit wahlweise 35 oder 38 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitangebote
Mobiles Arbeiten im kaufmännischen Bereich
Unterstützung im Krankheitsfall

Neue Perspektiven dank Weiterbildung

Uns gehen die Ideen nie aus. Ständig entwickeln wir neue Produkte. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Fest installiert ist der Fremdsprachenunterricht im Haus durch erfahrene Muttersprachler. Wir sind ein international aktives Unternehmen und bringen es auf mehr als zehn Fremdsprachen im Haus. Weitere Seminare durch externe Trainer und interne Referenten, Webinare und Elearnings, Möglichkeiten zur Teilnahme an Kongressen und Schulungen runden das Angebot ab.

Mitarbeitervorteilsprogramm und betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge:

Altersvorsorge ist bei Alberdingk Boley mehr als ein Zukunftsthema – sie ist Teil unserer Verantwortung. Mit einer jährlichen Sonderzahlung in die Hamburger Pensionskasse stärken wir die finanzielle Sicherheit unseres Teams. Darüber hinaus haben alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, bis zu 4 % ihres Bruttoentgelts steuer- und sozialversicherungsbegünstigt umzuwandeln und so individuell vorzusorgen. Fachkundige Beratung und ein starker Partner sorgen dafür, dass der Ruhestand nicht zur Lücke, sondern zum nächsten sicheren Lebensabschnitt wird.

Mitarbeiter-Vorteilsprogramm:

Ein weiterer Baustein ist das Mitarbeiter-Vorteilsprogramm der Alberdingk Boley GmbH. Damit haben Beschäftigte und ihre Familie die Möglichkeit, von besseren Konditionen zu profitieren. Der Angebotskatalog umfasst zahlreiche Vorteilsangebote wie Apotheken im Umkreis, Bio-Läden, Hotels, Mietwagenverleiher, Optiker, Reformhäuser, Physiotherapeuten und noch sehr viel mehr Angebote rund ums tägliche Leben.